Les formations en entreprises
Celles-ci répondent à un besoin d'apprendre une technicité applicable immédiatement ou de conscientiser la nécessité de modifier son comportement.
Les formations en management :
- Gestion du temps et des priorités
- Gestion des conflits, les attitudes préventives, la gestion de l'agressivité
- La communication efficace
- Gestion du stress et prévention du burnout
- l'Ennéagramme, Gestion d'équipe, recherche et compréhension de l'individu
- La tenue efficace d'une réunion
- La prise de notes performante ou la gestion de projet via la Carte Mentale
Toutes les formations sont illustrées d'expériences terrain, de cas pratico-pratiques
où l'application de ces techniques ont fait la différences chez mes clients.
- Les formations selon les thèmes choisis peuvent être dispensées en un ou plusieurs jours.
- Prix selon devis.
La gestion du temps et des priorités
"Avant de gagner du temps, essayons de ne pas en perdre!"
Une formation pour conscientiser les causes de perte de temps,
complétée par l'apprentissage d'une série d'outils de gestion des priorités.
La gestion des conflits
"Et si nous apprenions à exprimer nos besoins avec assertivité ?"
Une formation pour désamorcer les situations conflictuelles,
développer la prévention pour anticiper le conflit.
La gestion du stress et la prévention du burnout
"Vous êtes stressé ? Super, transformons cela en énergie positive"
Une formation pour comprendre le fonctionnement du stress,
comment le transformer en énergie positive afin d'éviter le burnout.
L'Ennéagramme, un outil de recherche de personnalité
"Se comprendre et comprendre l'autre"
Une formation pour découvrir la notion de "carte du monde" de chacun,
Un outil précieux et efficace pour mieux percevoir l'influence de sa propre personnalité dans la cohésion d'équipe.
La tenue efficace de votre prochaine réunion.
"Qui ?, fait quoi?, quand ?"
Une formation pour rendre vos réunions plus collaboratives,
plus pertinentes, afin de dégager une véritable plus-value.